CCOO y UGT convocan una huelga docente en Castilla y León para el 4 de noviembre
El paro está dirigido al profesorado de la enseñanza pública no universitaria; los sindicatos reclaman mejoras laborales y más recursos para los centros.
CCOO y UGT han convocado para el 4 de noviembre una jornada de huelga en la enseñanza pública no universitaria de Castilla y León. Las organizaciones consideran insuficiente el desarrollo del acuerdo laboral firmado en septiembre de 2025 y piden plazos verificables y financiación suficiente, además de mejoras salariales y recursos para los centros.
La convocatoria autonómica se acompaña de demandas sobre las condiciones laborales y la aplicación del acuerdo de 2025.
Una convocatoria para la enseñanza pública no universitaria
CCOO y UGT han convocado una jornada de huelga para el 4 de noviembre dirigida al profesorado de la enseñanza pública no universitaria de Castilla y León. La convocatoria comprende distintos niveles y ámbitos educativos, incluidos centros escolares, institutos y enseñanzas como la Formación Profesional.
Las organizaciones convocantes sitúan en unos 30.000 los docentes llamados al paro en la comunidad. Es una estimación del alcance de la convocatoria, no una cifra de participación en la huelga.
El desacuerdo sobre el acuerdo laboral de 2025
CCOO y UGT consideran insuficiente el desarrollo del acuerdo de mejora de las condiciones laborales firmado con la Consejería de Educación el 22 de septiembre de 2025. Según las organizaciones, siguen pendientes compromisos y reclaman que su aplicación cuente con un calendario, plazos verificables y financiación suficiente.
Los sindicatos afirman que han trasladado propuestas a la mesa sectorial y en distintas reuniones, y mantienen su disposición a negociar si se presentan medidas concretas y compromisos económicos. Su valoración sobre el avance del acuerdo es la que motiva su convocatoria de huelga.
Salarios, carga de trabajo y recursos en los centros
Entre las demandas figuran actualizar el complemento autonómico, que los sindicatos aseguran que permanece congelado desde 2006, y permitir la compatibilidad entre la carrera profesional y los sexenios. También plantean reducir la carga burocrática y reforzar el personal administrativo y de servicios para aliviar tareas en los centros.
La convocatoria incluye además peticiones de plantillas más estables, cobertura ágil de vacantes y sustituciones, y recursos para atender la diversidad del alumnado. CCOO y UGT también reclaman mejoras en las condiciones de trabajo y en las dotaciones de los centros educativos.
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