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Trabajo propone subir el salario mínimo un 5,3% en 2027, hasta 1.286 euros

El proyecto sometido a audiencia pública plantea 65 euros más al mes en 14 pagas y afectaría a alrededor de 2,5 millones de perceptores; aún debe completar el trámite y recibir aprobación definitiva.

El Ministerio de Trabajo ha sometido a audiencia pública un proyecto de real decreto que plantea elevar el SMI de 2027 a 1.286 euros brutos mensuales en 14 pagas, frente a los 1.221 actuales. La propuesta supone un aumento del 5,3%, alcanza a alrededor de 2,5 millones de perceptores según una estimación publicada y aún no está aprobada.

Una propuesta todavía en trámite

El Ministerio de Trabajo publicó para audiencia pública un proyecto de real decreto que propone elevar el salario mínimo interprofesional un 5,3% en 2027. El texto plantea fijarlo en 1.286 euros brutos mensuales en 14 pagas, frente a los 1.221 euros vigentes. La nueva cuantía aún no es definitiva: el plazo para presentar alegaciones termina el 16 de noviembre.

El incremento propuesto equivale a 65 euros más al mes y a 18.004 euros anuales. El proyecto plantea que la cuantía se aplique desde el inicio de 2027 si finalmente se aprueba.

La estimación publicada es de alrededor de 2,5 millones de perceptores. El SMI tiene mayor prevalencia en el empleo doméstico, el campo y la hostelería.

Por encima de la recomendación técnica

La Comisión Asesora para el Análisis del Salario Mínimo Interprofesional había recomendado un aumento del 4,9%, que situaría la cuantía en 1.281 euros brutos mensuales. El proyecto de Trabajo propone cuatro décimas más y eleva en cinco euros la cifra mensual recomendada.

La comisión vinculó su recomendación a la evolución de los precios y al objetivo de que el salario mínimo alcance el 60% del salario medio neto. La memoria del proyecto explica que la propuesta añade a ese cálculo la pérdida de poder adquisitivo atribuida a 2026; es la justificación ofrecida para el proyecto, no un resultado observado para 2027.

El calendario y las posiciones sociales

Trabajo fijó el 16 de noviembre como último día para presentar aportaciones. El Ministerio buscaba completar la tramitación antes de las elecciones generales del 29 de noviembre. Las fechas del 17 y el 24 de noviembre se mencionaron como posibles reuniones del Consejo de Ministros para aprobar la medida, pero el proyecto aún no había recibido aprobación definitiva en el momento descrito por las fuentes.

La propuesta se publicó después de consultar a sindicatos y organizaciones empresariales, sin que constara un acuerdo sobre la cifra. CCOO y UGT defendían una subida del 7%, frente al 5,3% planteado por Trabajo y el 4,9% recomendado por la comisión. El Gobierno puede fijar el SMI tras consultar a los agentes sociales; el procedimiento no exige que alcancen un acuerdo.

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bde.es

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GUÍA DE EMPLEO

La guía del sindicato USO detalla la normativa laboral aplicable a las empleadas de hogar, un sector clave mencionado en la noticia, y aporta contexto sobre la evolución de esta relación laboral en España.

uso.es

Identificar las competencias y la estructura orgánica del Ministerio de Trabajo en la tramitación de políticas salariales.

Portal Transparencia | Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social

La ficha oficial del Ministerio en el Portal de Transparencia permite al lector verificar las funciones del organismo emisor de la propuesta y entender su rol en la política de empleo y relaciones laborales.

transparencia.gob.es

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