Personas activas sobre la población en edad de trabajar
Provincia o isla
Alicante/Alacant
Código oficial PROV-03. Consultar fuente territorial. Verificado el 13/09/2026.
Indicadores oficiales
Radiografía estadística
Últimos datos oficiales disponibles, agrupados por materia y con el ámbito territorial indicado en cada bloque.
Actividad y empleo
Dato específico de Alicante/Alacant.
Personas ocupadas sobre la población en edad de trabajar
Personas paradas sobre la población activa
Renta y desigualdad
Dato específico de Alicante/Alacant.
Renta neta media anual por habitante
Renta neta media anual por hogar
Cuanto mayor es el valor, mayor es la desigualdad
Relación entre los ingresos del 20 % superior e inferior
Población bajo el umbral relativo de renta
Estructura demográfica
Cada indicador señala su ámbito: se usa el dato más cercano disponible sin atribuirlo a un territorio más concreto.
Esperanza de vida al nacer para ambos sexos
Mayores de 64 años por cada 100 menores de 16
Nacimientos por cada 1.000 habitantes
Vivienda y alquiler
Cada indicador señala su ámbito: se usa el dato más cercano disponible sin atribuirlo a un territorio más concreto.
Variación interanual del índice de precios
Variación interanual del índice del alquiler
Tejido empresarial
Dato específico de Alicante/Alacant.
Empresas registradas en el Directorio Central de Empresas
Empresas que no declaran personal asalariado
Microempresas con uno o dos asalariados
Sociedad digital
Contexto de Comunidad o ciudad autónoma: Comunitat Valenciana. No se presenta este dato como si fuera específico de Alicante/Alacant.
Uso al menos cinco días por semana
Personas que han teletrabajado
Personas que han utilizado alguna herramienta de IA generativa
Personas con habilidades digitales avanzadas
Salud y mortalidad
Dato específico de Alicante/Alacant.
Defunciones anuales por todas las causas
Noticia
Economía
Microsoft comunica una oferta voluntaria de salida para empleados de equipos participantes
Amy Coleman comunicó a los empleados de Microsoft una nueva oferta voluntaria para quienes cumplan los requisitos y trabajen en equipos participantes. La empresa presenta el programa como una opción para facilitar una transición profesional con apoyo, y señala que su disponibilidad variará según las prioridades de cada organización.
