Un plan para el servicio de emergencias
La Comunidad de Madrid anunció el Plan SUMMA 360 el 7 de octubre de 2026. La iniciativa reúne medidas para mejorar las condiciones laborales del personal del SUMMA 112 y reforzar los espacios y medios con los que presta el servicio.
El SUMMA 112 combina recursos móviles con un centro coordinador, mantiene actividad permanente y responde también ante catástrofes e incidentes con múltiples víctimas. La Comunidad plantea medidas laborales y operativas para atender las particularidades de esa actividad.
Retribuciones y diálogo laboral
El Gobierno regional prevé destinar 7,9 millones de euros en 2027 a mejorar las retribuciones. Los aumentos anuales se sitúan en torno a 5.800 euros para los médicos, 3.700 euros para el personal de Enfermería y 2.400 euros para los técnicos de emergencias sanitarias.
A esos incrementos se sumaría la mejora ya anunciada para la hora de atención continuada de Enfermería y de los técnicos, prevista para 2027 y 2028. El plan propone asimismo crear una Mesa Técnica específica, integrada en la Mesa Sectorial de Sanidad y concebida como un espacio estable y permanente de diálogo. El órgano permitiría tratar las particularidades funcionales, organizativas y laborales del servicio y elevar propuestas a la Mesa Sectorial; no sustituiría a la negociación sectorial.
Bases y recursos móviles
El plan contempla reformar y modernizar las bases operativas para mejorar su habitabilidad, accesibilidad y funcionalidad. También prevé revisar la ubicación de instalaciones antiguas y crear nuevas bases donde se considere necesario reforzar la presencia del servicio. La planificación de futuras bases se vincularía, además, a la de nuevos centros de salud.
La Comunidad anunció una renovación y ampliación de los recursos móviles. En el calendario previsto al presentar el plan, la licitación del contrato de las UVI móviles se situaba en octubre de 2026 e incluiría más unidades y mejoras técnicas. Para antes de terminar ese año se preveían también las licitaciones de los contratos de las Unidades de Atención Domiciliaria y los Vehículos de Intervención Rápida.
Equipamiento adaptado a cada puesto
La uniformidad también se adaptaría a los distintos entornos de trabajo, con nuevas prendas y equipamiento para puestos que no requieren utilizar permanentemente equipos de protección individual de intervención, como el Centro Coordinador. La medida se plantea para mejorar la comodidad sin rebajar los estándares de seguridad.